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中学教师资格证考点:印象形成效应

来源:福建教师资格考试网  时间:2021-02-20 15:34:09

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印象形成效应

【考情点击】

印象形成效应在教师资格考试中以客观题方式进行考查,主要涉及定义的反选和例子的反选,在备考阶段需要识记定义,在该基础上,理解掌握常考的例子。对于易混淆的定义,如:社会刻板印象和晕轮效应,备考阶段需把握定义内涵,通过习题方式增强记忆。

【概念透析】

社会刻板印象

对一群人的特征或动机加以概括,把概括得出的群体的特征归属到团体的每一个人,认为他们都具有这种特征,而无视团体成员的个体差异。这种现象称为社会刻板效应。

例子:地域—东北人幽默,山东人好爽,江浙人婉约;职业—警察都是正义的化身,护士都是白衣天使;性别—男生都是勇敢的,女生都是温柔贤惠的。

晕轮效应

当我们认为某人具有某种特征时,就会对其他特征作相似的判断,这就是晕轮效应。

例子:情人眼里出西施、一好百好、一百遮百丑,一胖毁所有、爱屋及乌、一坏百坏、

认为明星长得帅,哪里都好。

首因效应

在总体印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为首因效应,

也叫最初效应。

例子:面试时候,穿戴整齐,给面试官第一印象好。

近因效应

近因效应指在总体印形成上,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象,也叫

最近效应。

例子:面试结束,给考官敬礼,以留下好印象。

投射效应

投射效应是指因个体具有某种特性而推断他人也具有与自己相同特性的社会心理现象,

即“以己度人”、“将心比心”,认为自己的言行和需要,别人也一定会有类似的言行和需要。

例子:疑邻盗斧。

【易错辨析】

(1)社会刻板效应VS晕轮效应

社会刻板效应:强调群体的特征→个体身上

晕轮效应:强调个体的缺点或优点放大

首因效应VS近因效应

首因效应(第一印象,初次获得):最初>后来

近因效应(新近获得):最初<后来

【例子串讲】

在我们找不到对象,在没相亲之前,认为所有的女生都是温柔的。—社会刻板印象。

在媒人的邀约下,我和女孩第一次见面了。—首因效应

第一次见了以后,我觉得这个女孩就是我的梦中情人,哪里都好。—晕轮效应

接触了一段时间以后,一次我们发生了争吵,女生对我说:“以前咋没发现你有这么多缺点”。—近因效应

【试题演练】

【单选题】在总体印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为( )。

A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.刻板效应

【参考答案】A。解析:本题考查印象形成效应。首因效应指在总体印象形成上,最初

获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象。近因效应指在总体印形成上,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象,也叫最近效应。社会刻板印象指对一群人的特征或动机加以概括,把概括得出的群体的特征归属到团体的每一个人,认为他们都具有这种特征,而无视团体成员的个体差异。晕轮效应指当我们认为某人具有某种特征时,就会对其他特征作相似的判断。根据定义可知,本题选A。

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(责任编辑:叶章贤)

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