您现在的位置:福建中公教师网 > 教师招聘 > 考试题库 > 模拟试题 >

教师招聘考试题库之多选题练习

来源:福建教师招聘网  时间:2021-09-15 10:51:43

中公福建教师招聘网】提供福建教师招聘考试模拟试题、福建教师招聘考试练习题及答案,帮助考生了解教师招聘考试的题型和难度。本文为您带来教师招聘考试题库之多选题练习如下>>

教师招聘考试由于全国各地考情不同,考试的科目和题型也不尽相同,其中有的地区会考察多选题,这个题型是很容易拉开差距的,首先题目的分值要高于单选和判断,其次一般情况下少选、错选都不得分,在客观题当中,多选题难度是很大的。因此对待此题型我们一定要多加练习,下面跟随小编一起去见识下之前出现在教师招聘中的一些多选题吧!

1.有结构问题的特征有( )。

A.问题的不明确性 B.解法的确定性

C.问题的明确性 D.解法的开放性

1.【答案】BC。解析:现实生活中的问题是各种各样的,研究者倾向于将问题分为两类:有结构的问题(界定清晰的问题)和无结构的问题(界定含糊的问题)。有结构的问题是指已知条件和要达到的目标都非常明确,个体按一定的思维方式即可获得答案的问题。有结构的问题有两个基本特征。第一,问题的明确性。问题的目标很明确,问题解决者可以很确切地知道他需要达到什么样的目标。问题的条件是明确给出的,而且问题的条件与目标之间具有对应性,所给的条件是解决问题所必需的,也是充分的。第二,解法的确定性。从条件通向目标的方法是确定的,有明确的算法规则,可以经过一定的推理转换而得出,而且答案是唯一的,不是模棱两可的。故本题选BC。

【温馨提示】此类多选题相对容易,我们可以分析选项A与C是相对的,B与D也是相对的,因此我们分别选一个,再结合有结构的问题这一概念,我们会轻松选择出正确答案。

2.当学生听到“上课啦”,就走进教室,这种反应属于( )。

A.无条件反射 B.条件反射 C.第一信号系统 D.第二信号系统

2.【答案】BD。解析:本题考查巴甫洛夫的经典性条件作用理论。无条件反射是人和动物先天遗传的,不学而能的反射,也称为本能。条件反射是人和动物后天获得的经过学习才会的反射。条件反射分为两种:第一信号系统是能够引起条件反应的物理性的条件刺激。第二信号系统是能够引起条件反应的以语言为中介的条件刺激。题干中听到“上课啦”,学生走进教室,属于后天学习的条件反射,又因为是以语言为中介,当属于第二信号系统。

【温馨提示】解决巴甫洛夫的反射分类,我们首先判断此情况是先天还是后天,先天则属于无条件反射,后天学习则属于条件反射,然后在此基础上我们再来判断第一或第二信号系统,这样就能保证我们答题的准确性。

3.当教师进行说服时,应当只提出正面材料的情形有( )。

A.面对低年级学生时 B.学生没有反观点时

C培养长期稳定的态度时 D.说服的任务是解决当务之急的问题时

3.【答案】AD。解析:在说服的过程中,教师要向学生提供某些证据或信息,以支持或改变学生的态度。对于理解能力有限的低年级学生,教师最好只提供正面论据,对于理解能力较强的高年级学生,教师可以考虑提供正反两方面的论据;当说服的任务是解决当务之急的问题时,应只提出正面观点,以免延误时间。当说服的任务是培养学生长期稳定的态度时,应提出正反两方面的材料。故本题选AD。

【温馨提示】此题难度稍大,需要我们对每一个选项逐一斟酌,除了上述解析提供的思路,我们也可以采用排除法,B选项里学生没有反观点,也就意味学生只有正面的观点,正需要教师提供反面材料。C选项与D选项是相互对立的,在紧急情况下需要短时间提供正面材料,而在长期品德培养中,需要正反结合。

4.对义务教育中的“义务”的理解,以下说法正确的有( )。

A.国家有开办学校、任用教师、提供教材等便于儿童入学的义务

B.儿童及少年在学龄期有入学接受教育的义务

C.家长有让子女入学接受教育的义务

D.学校有免费提供优质教育服务的义务

4.【答案】ABC。解析:ABC选项均符合义务教育法相关规定,均正确;依法实施义务教育的学校应当按照规定标准完成教育教学任务,保证教育教学质量。故D选项表述错误。

【温馨提示】此题容易误选为全选,乍一看四个选项都像正确答案,但我们一定要严谨对待每一个选项,D选项里的优质教育并不属于义务教育特点,因此需排除,对待此类问题,我们一定要擦亮双眼。

以上便是有关教师招聘考试题库之多选题练习,在教师招聘考试备考过程中,各位考生可以结合以上的练习题对知识点进行自我测评。

(责任编辑:叶章贤)

个性化指导与答疑

  • 招录政策与招考人数变化/考试难度与参考人数分析

    历年笔面竞争比/读懂政策考情/解析考试侧重点

  • 理清知识结构,制定学习计划,规划复习时间

    重点知识专项学,确定得分关键点,快速得分

  • 想一次就考上教师编?岗位选择尤为关键

    如何能选到进面机会更大的岗位?

  • 结合考试得分要点,测出知识点掌握与灵活运用程度

    找准易错易混点,针对提分难、正确率低进行专项突破

预约窗口预约窗口

  •  

互动交流

  • 微信二维码

    微信号:福建教师考试

    共享资讯全面备考

  • 微信二维码

    服务号:福建教师资讯

    掌上学习更便捷

  • 微信二维码

    微博:福建中公教师

    共享资讯全面备考

  • 微信二维码

    19课堂:教师考试网

    掌上学习更便捷

 
 

热门推荐